Belirli Süreli İş Sözleşmesi
HUKUKİ BİLGİ NOTU Uygulamada sıklıkla karşılaştığımız, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işçiye sağladığı hakları bertaraf etmek için işverenler t...
Devamını Okuyun...2017 "Yabancıların Çalışmalarına İlişkin Temel Sorunlar” Seminer
“Yabancıların Çalışmalarına İlişkin Temel Sorunlar” hakkında Aksan Hukuk Bürosu tarafından aşağıda programı paylaşılan Seminer verilecektir. Seminer ...
Devamını Okuyun...Devamsızlık
HUKUKİ BİLGİ NOTU İşçinin işe devamsızlığı sık karşılaşılan sorunlardan biri olup, işçinin işe devamsızlığı her durumda işveren için haklı nedenle ...
Devamını Okuyun...ABD’nin Trans-pasifik Anlaşması’ndan çekilme kararı, Türk şirketleri için Uzakdoğu’nun cazibesini artırdı.
Dünya gazetesine verdiği röportajda Kurucu Ortağımız ve DEİK Türkiye-Japonya İş Konseyi Başkanı Muhammet Aksan, ABD’nin TPP’den çekilme kararının pozi...
Devamını Okuyun...İşçinin sık sık rapor alması
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat ile Yargıtay İlke Kararları uyarınca işçinin sık sık rapor almasına ilişkin bilgi notumuzu dikkat ve değerlend...
Devamını Okuyun...AKSAN AKADEMİ 2017 EĞİTİM PROGRAMI
AKSAN AKADEMİ 2017 YILI EĞİTİM PROGRAMI I.HAFTA Prof. Dr. Erhan Erkut’un katılımıyla “Fark Yaratmak ve Kariyer Planlama” konusu üzerine gerçekleşt...
Devamını Okuyun...İş davalarında tazminat hesaplamaları ve zamanaşımı süreleri
İŞ DAVALARINDA TAZMİNAT HESAPLAMALARI VE ZAMANAŞIMI SÜRELERİ A - GENEL BİLGİ 4857 sayılı İş Kanunumuz uyarınca işçi ve işveren arasında kurulan iş i...
Devamını Okuyun...Sinemia, Revo Capital’den 5 milyon TL yatırım aldı
Sinemia, Ağustos ayından başlayan ve 500 Startups‘ın ardından Revo Capital‘in de katıldığı 4. tur yatırımını 5,5 milyon TL ile kapattı. Sinemia, 50...
Devamını Okuyun...Özelleştirme sonrasında İşçilerin Hukuki Durumu
Kuruluşlardaki Personellerin Nakli 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. Maddesi ile nakle tabi personelin rejimi düzenlenmekte...
Devamını Okuyun...